Toteutamme työyhteisön vaikuttavimmat valmennukset monipuolisilla sisällöillä. Kerro meille haasteesi tai tavoitteesi, me tarjoamme toimivimman ratkaisun. Työyhteisövalmennus rakennetaan aina tavoitteiden ja toiveiden pohjalta. Valmennus voi sisältää esimerkiksi mitä tahansa allaolevien teemojen sisältöjä. Pysyvää muutosta tukevat työkalut ovat yksi osa kokonaisratkaisujamme. Kerromme mielellämme lisää erilaisista palveluratkaisuistamme.
Työelämän muutos muuttaa eri työtehtäviä sekä tapaa tehdä työtä koko ajan. Työtä automatisoidaan ja toimintatapoja uudistetaan. Muutos haastaa myös työntekijöitä jatkuvaan uudistumiseen. Tämä valmennus on erittäin tehokas tapa ylläpitää uudistumista. Se auttaa ymmärtämään tulevaisuuden työelämän tärkeimpiä taitoja ja opettaa niiden jatkuvassa kehittämisessä ja ylläpitämisessä.
Yksi työelämän tärkeimmistä taidoista on vuorovaikutusosaaminen, eli toiminta erilaisten ihmisten kanssa. Tämä valmennus antaa erinomaisen pohjan sekä itsetuntemuksen, että vuorovaikutuksen kehittämiselle. Kehittymisen onnistumista tuetaan verkkokursseilla.
Tiimityötaitojen valmennuksella kehität tehokkaasti tiimi- tai organisaatiotason yhteistyötaitoja. Jokainen yksilö tuo persoonansa kautta yhteisöön omat vahvuudet, mutta samalla myös riskit. Valmennus auttaa valjastamaan vahvuudet sekä hallitsemaan riskit. Tarjoamme myös laadukkaat DISC Työyhteisöprofiilit, joiden avulla päästään tehokkaammin itsereflektointiin ja konkreettisiin kehitystoimenpiteisiin.
Työelämän muutosvauhti kiihtyy koko ajan. Työntekijöiltä vaaditaan koko ajan parempaa muutoskuntoa. On pystyttävä toimimaan muutoksessa tai palautumaan nopeasti muutoksesta. Tämä valmennus auttaa yksilöä kehittämään omaa muutosvalmiutta.
Yksilön vastuunotto nousee jatkuvasti tärkeämmäksi työelämätaidoksi. Työntekijöiltä odotetaan koko ajan enemmän itseohjautuvuutta ja kykyä aktiiviseen vastuunottoon. Valmennus haastaa tehokkaasti yksilön vastuunoton kehittämisessä.
Hyvinvoiva työyhteisö rakentuu avoimen ja luottamuksen ilmapiirin kautta. Jokainen työntekijä on vastuussa sekä omasta, että koko työyhteisön hyvinvoinnista. Tämä käytännönläheinen valmennus auttaa rakentamaan työhyvinvointia tehokkaasti.
Missionamme on rakentaa Suomen parhaita työpaikkoja. Tätä missiota toteutamme kehittämällä esimiestyötä ja johtamista suomalaisissa organisaatioissa. Kehittämisen metodimme ovat nykyaikaisia, voimaannuttavia sekä mukaansa tempaavia. Toteutamme pysyvää muutosta kumppanuuslähtöisesti ainutlaatuisella palvelukonseptillamme.
Esimiesakatemia –
Finnish Leadership Academy Mannerheimintie 109
00280 Helsinki
Finland
Tekijänoikeudet © 2021 Esimiesakatemia